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没有签劳动合同年底老板无故辞退员工补偿标准
没有签劳动合同年底老板无故辞退员工补偿标准
2024-11-01 19:25:39
推荐回答（2个）
回答1：
不满3个月，无法要求赔偿。但工资必须结清，一分钱也不能少你的。
回答2：
可以要求赔偿，没有签合同的话还应该是双倍赔偿，下次注意，就是因为不签合同才容易出问题，工作必须签合同
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