只要你有劳动合同。根据《劳动法》的规定都有试用期的，你这个属于试用期，可以走的，老板应该按照试用期的标准给你发工资，如果他不履行，你可以去当地的劳动监察部门去投诉，请他们帮忙。
需要等开工资后，再提出离开。这样才不被动。
到社会上，需要自己懂得如何做才行。
社会就是一所大学，需要不断的学习生存和技能，才能让自己不再受拘束。
没有能力本事，到哪里都是不可能好过的。
拿着你的考勤或者和老板对话录音去劳动局告他
工人有工人的自由，但是工厂也有他们的制度，离职的制度一般要等到他们找到新人来替代你，这个你可以和老板再好好商量一下。
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