因为身体(健康)原因而被要求中退，那也是没办法的事，只能服从安排，做好思想准备迎接一个新的岗位新的工作。如果说身体原因只是一种托词，那么可以跟领导沟通沟通，看看有没有挽回的余地。至少在档案上留下不利于以后发展的东西。
