单位解除无固定期限劳动合同，劳动者没有签字，那么单位不能擅自停社保，而且单位没有与劳动者协商解决的，那么属于违规解除劳动合同，劳动者可以反映到劳动局解决。
解除劳动合同当事人不签字的，社保和医保照样可以中断；单位下月可以停交社保和医保。
只要是合法解除，公司即不再为员工交纳社保。
