我辞职 老板找我谈话,我该怎么办?

2024-11-01 20:21:32
推荐回答(4个)
回答1:

从你的话语中来看,你现在最希望的是通过提升自己或换个环境后能得到更好的待遇,应该你也知道重点在提升或换环境,不然你的待遇也不会高到哪里去。所以你要是看出老板只是想加点工资留下你原职不动,或者根本就是因为舍不得而只是想挽留一下而已,那你就直说要出去发展了。如果老板还真有想提拨你的意思,而且你也愿意就在原公司发展,那你也不防说说“心里话”:其实我也不想离开,我也只是想提升提升自己,既然老板这么器重我,那我就留下来再看看看吧。其实这也是在委婉的谈条件,你可以留下一段时间看看不如意还是可以走的嘛。

回答2:

你只是对薪资不满意不是一定要走,那就简单了。他找你谈话时你不要主动提辞职这个事,让他提,他肯定会问你为什么辞,是不是不满意薪水啊?你回答就先说在这工作很高兴啦,老板对你也很好啦,我也不想走啦,然后就说如果老板能给我提高一下薪水我肯定不会走的,我也舍不得离开云云。反正,不要正面回答他的问题,不然你会落下风,要学会‘打太极’

回答3:

首先要感谢公司和老板对你的培养,其次,谈自己家庭的困难,表达自己想多挣点钱,如果老板肯给你涨工资,你就感激一下,别辞职了,毕竟做生不如做熟。
如果一定要辞职,只要提前一个月,你办了手续也随时可以走。

更多劳动法相关知识可查询:劳动维权_职业规划_教育_阿邦网 ,内有文章:辞职了,离职手续怎么办?

回答4:

可以谈工作的压力,可以谈工作的环境,可以父母的心愿,可以谈女朋友或者老婆的要求,但薪资待遇不可以谈。