面试时如何给面试官留下深刻印象？

我认为，首先，应该从自己的风格和外貌上进行一定的改变。还有就是说话时要简明扼要，让面试官能够听懂理解。

面试的时候，自信、微信、肢体语言、着装、等，都可以给面试官留下深刻的印象。但如果加上最后5分钟的话，效果会更好一些。面试的最初和最后的五分钟是最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

面试的时候，一定要注意着装。都说人靠衣装，马靠鞍。着装的时候要看上去整洁而且职业化，如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。如果你面试的只是普通的岗位，穿不那么正式的服装即可。但如果你面试的是着装有统一风格的公司，建议你选择套装。而且面试的时候，一定要认真听对方在讲什么，然后观察面试官，去迎合他的风格和节奏，使得聊天可以持续下去。但也不能聊太久，太多题外话。

面试的时候不要跟主考官套近乎，他们已经面试了很多人了，如果随随便便就能糊弄，他们也混不到这个位置。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情即可，但是别忘了你是在找工作，不是亲友座谈会，所以也要保持一定的距离，不要什么家常话都聊出来。因为告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙，准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息即可。

当你试图刻意去只关注重点，而“不拘小节”，这是一个错误，实际情况是，当你试图给别人留下深刻印象时，特别要注意小事情，尤其是面试时，正是我们每天做或不做的小事塑造了我们的形象，当我们在面试要临场发挥时，小事决定了我们会如何反应

着装得体

古话说的好：人靠衣装，这句话足以表现出衣服的重要，着装是你给别人的第一印象，所以可以花些时间去打扮自己

准时

一定要准时，不要给别人给你提前对你预判的机会，一旦你迟到，对方便会开始对你做出判断

切勿食言

说出去的话，泼出去的水，承诺什么的一定要慎重，尤其是在这种场合，要言行一致

尊重他人，常用礼貌用语

这一点是最起码的，有个笑话：”多对大妈尊重点，因为搞不好是你的丈母娘“，多用”谢谢“，”请“这样的礼貌用语

经常微笑

在人与人之间，它是一个表达方式，而且微笑是不分文化、种族或宗教，每个人都能理解的，它是国际通用的，给人一种正能量的感觉

个人卫生不是选择，而是要求

谁会喜欢一个身上有异味的呢~

嘴部不要有“嚼”的动作，不要去玩自己的手机

”嚼“容易分散人们的注意力，玩手机也是，一句警醒：不是你在玩手机，是手机在玩你

幽默

这一点有点难，但如果你能做到，恭喜你，你已达到一个很高的境界了，让氛围轻松，你可以给被别人留下更深的印象

学会倾听，了解时事

当别人和你说话时，认真倾听他们的说话内容，不要在他们仍然说话时去思考做出怎样的反应，也要随时了解最近的新闻，这样也能知道别人最近在关注什么

做真实的自己

要知道自己想从生活中得到什么，尽自己最大的努力来达成目标

为了在面试中打动面试官，给面试官留下良好的印象，我们可以使用麦肯锡著名的方法金字塔原理也叫结构性思维，来破解这个难题。
首先，第一个原则就是结论先行，在面试中，你要将自己的优势结合岗位的需求提炼出来，用简单明了的语言告诉面试官。
第二个原则是上下对应。当你根据应聘岗位的需求向面试官清晰地说明了自己的能力和优势以后，一定要有充分的论据来证明，也就是说针对每一项能力或者优势提供具体且真实的理由。
第三个原则，分类清楚。在介绍自己的时候要做到一一解答，并且一项一项地进行说明。
第四个原则，排序逻辑。应聘者在介绍自己的时候，要好好把握机会和时间，将面试官所关注的重点排在最前面，从而提高面试效率。
希望你能在面试中好好发挥，找到理想中的工作。 来自职Q用户：美宝老师
如果你在面试前做好以下功课，那么一定会让面试官留下深刻印象。
1.有详细的职业规划
记住是职业规划不是你在该公司的发展规划，所以不要说先学习两年，然后独立担当业务，然后争取带个团队什么的，万一情况有变呢，你怎么达成?你的职业规划是无论在哪家公司都要达成的，可以分三步说：第一步，职业愿景，5年后你要成为什么样的人，10年后你要成为什么样的人;第二步，职业规划，为了完成这些，你分阶段要做些什么，学些什么;第三步，现在准备，为了实现你的职业规划，现在你正在做什么，为什么而努力。

2.了解企业并针对企业存在的问题提出见解
任何企业，都希望能对企业发展提出规划的员工，你目前还不是该公司员工，所以你说的层次浅或者不准确都没关系，但是你说的这些会让人对你刮目相看
3.和面试官聊起来
虽然面试需要注意一定的礼仪，但是能和面试官顺畅地聊起来更有助于消除紧张的情绪，有助于你的发挥，并且能增进面试官对你的了解。
4.适当探讨一些专业问题 来自职Q用户：Mayzh(求关注)

在面试时，如果你这样做，会给面试官留下不好的印象