公司没有义务给你补交,并且你也超过劳动仲裁的时效,不能劳动仲裁要求补交
你只能问问当地社保中心,能不能延迟交费延迟退休,能的话,再交5年,然后办理退休领取养老金
没有这个政策的话,就只能一次性退个人账户部分的钱,然后终止社保关系
如果有招工合同,你可以与公司商量一次性补交。公司如不交,可以提交劳动仲裁部门强制公司交。公司是应该交的。
现在退休时的养老保险缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限的,你在公司工作了18年,如果是正式招工的话那都是可以算作视同缴费年限,不需要补缴的。
公司没义务给补交并且超劳仲裁效能劳仲裁要求补交
能问问社保能能延迟交费延迟退休能再交5办理退休领取养金
没政策能性退账户部钱终止社保关系