会计的职责是什么

职责：

1、报销费用，主要是指期间费用。

2、核算存货，包括材料的采购、商品的进销。

3、每月计提固定资产折旧。

4、核算工资，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费。

5、清理往来账款，包括应收款、应付款，负责账款的核对、结算。

6、核算、结转成本。

7、计算税金，按时申报交纳。

8、月末结转利润，计算盈亏。

9、编制会计报表，做好财务分析。

扩展资料：

会计分类：

1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。

6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。

参考资料来源：百度百科-会计

工作职责：会计核算工作
、编制财务报表、纳税申报、财务分析、会计档案管理
职责细分
1.会计核算工作

(1)审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证
(2)汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平
(3)根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账
(4)定期配合有关部门]进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账
2.编制财务报表
(1)配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表“利润表”等财务会计报表
(2)填报“经济效益月报表”、 “统计报表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审核后，上报相关领导
3.纳税申报
(1)根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报
(2)计算、统计税收，编制相关报
(3)办理相关税务手续
4.财务分析
(1)随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主管
(2)做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据
(3)配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据
5.会计档案管理
(1)对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理
(2)按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整
拓展资料
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。
我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。
参考资料搜狗百科。会计

会计主管岗位的职责主要是：（1）按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行；（2）参与经营决策，主持制定和考核财务预算；（3）经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作；（4）组织本单位会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作。
出纳岗位的职责主要是：（1）严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。（2）办理银行结算，规范使用支票。3）认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。（4）保管库存现金和有关印章，登记注销支票。（5）审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。
资金管理岗位的职责主要是：（1）反映资金预算的执行及控制状况；（2）筹措及调度资金；（3）办理借贷款事项及其清偿；（4）办理投资业务；（5）记录、保管各种有价证券；（6）与财务调度有关的其他事项。
预算管理岗位的职责主要是：
（1）编制各期资金预算；（2）编制及考核生产预算；（3）编制及控制成本费用预算；（4）编制及分析销售预算；（5）编制及执行资本预算；（6）处理其他与预算有关事项。
成本核算岗位的职责主要是：（1）核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额；（2）编制材料领用转账凭证；（3）审核委托及受托外单位加工事项；
（4）计算生产与销售成本及各项费用；（5）进行成本、费用的分配及账目之间调整；（6）分析比较销售成本，做好成本日常控制；（7）进行内部成本核算及业绩考核；（8）编制公司有关成本报表；（9）其他与成本核算、分析、控制有关的事项。

（1）进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
（2）实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
（3）拟订本单位办理会计事务的具体办法。
（4）参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
（5）办理其他会计事务。

会计的基本职责就是进行会计核算，实施会计监督。
具体到各个岗位或各个环节，则各有要求:
(一)流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实
行管用结合与资金归口分级管理;
2.编制流动资金计划和银行借,
还款计划负责流动资金调度,组织
流动资金供应;
3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.
(二)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗
品的界限,编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置,调入调出,价值重估,折旧,调整,内部
转移,租赁,封存,出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期
进清查核对,做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定
资产的合理使用,提高固定资产利用率.
(三)材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收
发,保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发
票等凭证,
考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;
参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.
(四)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
(五)成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用
计划;
2.拟订生产经营成本,费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登
记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3.考核,分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,
努力降低成本费用支出.
(六)利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润指
分解落实到单位;
2.做好利润明细核算,正确计算生产经营,销售收入和其他收入,
认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交
税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息,红利,计算股
息,红利率,编制利润分配表,股利分配表;
4.考核,
分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,
努力提高利润.
(七)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时,暂付,应收,
应付,备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计
收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.
(八)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
(九)总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.
(十)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.