根据《劳动法》相关规定，双方签订了劳动合同的，员工想解除合同的情况，就需要提前30天进行申请；如果说没有签订合同的情况下，就可以随时提出申请，没有限制的。比如试用期3天前申请即可。
对啊…签了合同就肯定要提前一个月…而试用期是提前三天…
对啊，很多地方都是这样的！因为他们要找到顶替你的人才会让你走！
看情况，单位是怎么要求的。
