不管用人单位是基于什么原因开除劳动者或者和劳动者解除劳动合同关系，用人单位都应该支付劳动者合法的工资，用人单位拒绝支付或者非法拖欠，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位依法支付。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉，维护合法权益。详情参见《劳动合同法》第77条、85条。
