虽然你这行为不厚道但也勉强能理解，但，从职业的角度来讲，手机没流量不是微信不在线的理由。就像你公交卡丢了是不是今天不去上班呢？
说正题吧。我觉得怎么说都减分，只能尽量补救。
建议你打个电话给hr，说手机丢了，收不到微信，问他面试结果。即使他不相信，双方也有个台阶。告诉你，你过了，那么皆大欢喜。跟你说很抱歉，那么我觉得你也不用拆穿了，就散了吧。不过如果你还是进去了，建议你想好怎么解释你手上这个不新不旧的手机。
说点题外话，下次这种情况，除非你不后悔，否则即使你在纠结，也要让人家知道，或者用缓兵之计也可以。职场上面的事情，不回信息是大忌。
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