出差过程中离职，回程路费报销嘛

那点回程路费是小事，报不报都对你影响不大，你确实要强行离职，然后上交出差费用票据，应该会给你报销吧！

你这也太冲动了，至少先做做看嘛，即便是涉及技术工作，你一窍不通，你也可以让公司派人增援了。而你说的工作内容与面试时说的不一样，可能只是不一样，但你却可以胜任，对吧？
也不知道你在社会上混了多久，时间长点儿，你就会明白：世上能完全合自己心意的事少得很。你这一不合意就辞职，小心以后形成惯性，到哪都做不了多久就想辞职，各种职业有各种职业的苦，谨慎行事。

出差后要辞职？你正常出差回来，改怎么报销，怎么报销，但是不能私自回来单独为了辞职（就是给领导可以打电话，说家里有急事，先请假，这样可以速回，回家待两天，然后返回公司）。正常的话，就出差回到公司后再提辞职，报销改走流程走流程，最好是报销完了，工资发了再辞职，这样可以减少麻烦，毕竟不是所有的公司领导都是仁义的，当然，按照法律，工资和报销费用都是要实报实销的，癞皮狗可是老是刁难人，所以，防人之心不可无啊。

即使你辞职，也不可能立刻走人，在这期间，还是公司的员工，路费当然应该报销了呀！
但是，你的这个做法，实在不妥当！
你应该把这次出差的工作完成以后，回到家里，再去辞职。这样，有条有理、有理有据，合情合理合法。是最恰当的做法！

肯定要报销，不管有没有完成任务，你是为公司而出差的，路费当然得报销。