百度具体的企业文化是什么？

一、百度的核心价值观：简单可依赖
二、百度的使命：用科技让复杂的世界更简单
三、百度论语：
人一定要做自己喜欢且擅长的事情
一个人最重要的能力是判断力
认准了，就去做；不跟风，不动摇
用流程解决共性问题
专注如一
创新求变
保持学习心态
不唯上
公司离破产永远只有30天
问题驱动
每个人都要捡起地上的垃圾
让数据说话
百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的
高效率执行
一定要找最优秀的人才
少许诺，多兑现
给最自由的空间
把事情做到极致
允许试错
用户需求决定一切
证明自己，用结果说话
让产品简单，再简单
让优秀人才脱颖而出
迅速迭代，越变越美
愿意被挑战
你不是孤军
说话不绕弯子
打破部门樊篱
对事不对人
主动分享
百度没有公司政治
帮助别人，成就自己
遇到新事物，先看看别人是怎么干的
只把最好的成果传递给下一环节
听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定
从可信赖到可依赖

百度核心价值: 为人们提供最便捷的信息获取方式
这是百度存在的根本根基。
百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。

百度的使命：为互联中国提供及时、丰富的信息，为网友提供最好的上网体验，改变人们的生活方式。

核心价值观： 永远保持创业激情；每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。

永远保持创业激情

这是百度的创业文化基础。
百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源，任何事情都专注于目标和结果，而非奢华的形式。
百度力求保持这种简洁的公司文化，无论今后百度如何的发展和壮大，都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。

每一天都在进步

这是百度的品质文化基础。
百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质，不断地总结过去，永无止境地提升的追求。过去不等于未来，无论我们的过去多么辉煌，我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。
我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径，百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。

容忍失败，鼓励创新

这是百度的创新文化基础。
百度人具有积极的创新心态，我们乐于创新，敢于创新。
诚然，尝试中的失败是有责任的，是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险，百度人能够从失败中归纳总结经验，从中吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索；这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。

充分信任，平等交流

这是百度的沟通文化基础。
百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实的和坦诚的一致行动。
百度是个充分授权的公司，在百度管理的各个层面上，都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的，都以务实的精神而落实每一项决策工作的。

你好，1.百度的使命：让人们最便捷地获取信息，找到所求，为人们所贡献。

2.百度的核心价值观：简单可依赖，方便。

3.缩短你与世界的距离。

额，文化
在新闻里 让大家知道天下大事，虽然我们90后不关注，经常打酱油，但是看看总是要的，毕竟生活在这个世界里
在网页里，可以搜寻到你想搜索的东西，丰富你的生活和了解你想了解到得知识或文化
在贴吧里，主要是为了学习交流和门户速递门，所谓的门户速递门就是别人想得到的答案可以快速的比百度知道优先，还有就是拉近学校之间的关系，各行各业的关系及你所想要的下载地址或者是学术方面的交流，更重要的是精神上的支持
在知道里，虽然会有很多种答案提供你参考，但是这些问题总是来得慢，所以不得不提出高分，使回答者们尽量回答，但也有很多东西值得深思熟虑的，我就在知道里了解到了如精神或是物质，非常有帮助的，不过效果没贴吧和文库好
在MP3里，你可以听到想听的歌，虽然有些没有，但百度仍在继续努力满足用户们的要求，所以要支持。
在图片里，可以提供新闻图片和有价值的图片，比如 电脑桌面图片 MP4 5的桌面图片 PSP的桌面图片等，还有细心观察的话，也会领悟到一些道理
在视频里，虽然很少在百度里看，但大部分还是可以搜得到的
在百科里，详细的资料等都会明确告诉你这是什么 怎么来的等
在文库里，文库是最有用的价值了，所以必须得要努力赚取财富值，只有通过财富值才能下载你想下的文档，而这些文档有些对你非常有帮助，无论是学习还是其他方面的，都可以，
总之百度的企业文化就是将生活的方方面面融入于网络，从网络中满足人们的精神要求及支持物质上的动力，所以楼主可以慢慢体会，好了，先这样吧
不懂得，还可以找我，

百度真诚爱好者。。。。。