不知道楼上的你是否有看清楼主的介绍，楼主本身也是实习人员之一，并不是该医院职员。首先，要以该单位的规章制度角度出发，对每个组员进行评价（考验楼主的大局观），然后对各个组员的闪光点进行评价（考验楼主的观察能力），对不足之处仅提一点给予自己的见解和指正，但不要批评，注意措辞，整体来开10个人提2个人足以，楼主可以按照这个比列对所有人进行评价（考验楼主的整体协作能力和引导能力）。评价其实不用多，单从以上三点甚至两点即可写100-200字足以，评价要简单明了。（考验楼主的预言组织能力和表达能力）。该单位给你这个机会，请好好把握，加油！
根据该人平时的表现先从大方面概括：比如上下班是否按时，态度认真，工作方式是否合乎规范等！
然后从小的方面分析：医德方面是否把握恰当，对病人的某次诊治过程表现很好的地方等！
最后就是对该人的缺点进行分析：当然这个一般不写或者一句话带过，希望什么什么……
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