老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

2024-11-04 12:41:33

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回答1：

1、保留与公司之间存在劳动关系的证据，比如工资发放证明、工作记录、工牌工服等。
2、没有签订劳动合同可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，向劳动争议仲裁委员会申请。
3、同时请劳动争议仲裁委员会裁定公司补发克扣部分的工资，可以提供过往工资发放数额作为参考证据，证明公司确实存在克扣工资的行为。
4、如果解除劳动关系，还可以要求公司支付经济补偿金。

回答2：

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。