劳动者离职后重新返回用人单位上班的，劳动者正常享受员工待遇，没有其他额外的福利待遇，劳动双方不得再约定试用期，劳动者得待遇按照劳动双方协商一直执行。劳动者的工作年限重新计算。详情请参照《劳动合同法》第17.18.19条规定。
应该没有吧？为什么你会认为还有福利
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