无合同的私营煤矿的工人，现在煤矿倒闭了，我们工人是否应该得到赔偿呢？

【单位 吊销 关闭 撤销 解散 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第六项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（第四十四条第五项）

【经济补偿 标准】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

可以得到赔偿。虽然没有合同，但你这属于法律规定的事实劳动关系。建议你们大家一起去咨询有关律师，会得到切实的帮助。祝你们好运。

答：你可以得到赔偿，参照《中华人民共和国劳动合同法》

目 录

第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则

搜集工作证、工资条或账本等证明你在该单位工作过的证明材料。到劳动局申请仲裁，或到法院起诉。
《劳动法》中 劳动合同等相关内容。