第一种：个人通过工作单位缴纳社保
如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。
第二种：通过灵活就业人员身份办理社保
这个主要针对本地户籍的一些没有在企业单位工作的人员办理社保的方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险、医疗保险，失业保险、工伤保险以及生育保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外，还想要购买其他险种以及住房公积金，你就一定要找第三方社保代缴公司进行代缴了，通过把你的劳务关系挂靠到社保代理公司的方法，实现社保代缴。
第三种：找第三方社保代缴机构进行社保代缴
一般来说刚刚从企业离职，又没有找到新工作，不想个人社保中断就会使用这种方法，具体缴纳流程：
1、个人与第三方社保代理机构签订代缴社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、个人提供相关参保资料，比如个人身份证、社保卡号等;
4、个人将社保费用和服务费用一并打给第三方社保代缴机构，机构收到相关款项之后，帮助个人缴纳社保。
1、以灵活就业人员身份交社保
辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保，同时可以办理社保中断期间的费用补缴。
2、自己找社保公司代缴
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。所以小编建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。
个人缴纳社保有两种方式：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。
下面就来说说这两种方式是怎样的、都需要进行哪些准备：
（一）以灵活就业形式缴纳社保
以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不能缴纳的。
在缴纳之前需要了解一下事项：
养老保险、医疗保险的缴纳条件和领取要求；
办理地点：个人缴纳社保是去户口所在地的社保局或区县一级的社保局办理。在去之前最好电话咨询相关事项。
个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片。
缴费标准：以上一年的本地社会平均工资为基础，养老保险缴费比例是20%、医疗保险大约为9%
（二）找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴
在信息化时代，寻找代办成为很多人的选择，所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式。但是第三方的代理机构众多、信息良莠难辨，所以这个时候一定要多留个心眼。
在找社保办理公司代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项：
1、公司营业执照中是否有合格的代办社保资质。
能够进行社保代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些证件都可以在当地的政府网站上查到，或者可以要求代缴公司出示。
2、服务模式
有不少社保代办公司是采取二次分包的模式来进行代缴的。这种代缴的模式可能会影响服务的质量或代缴的速度。所以，在需找社保代办公司时一定要注意该公司的服务模式。
3、社保代缴的服务费
既然是代缴社保，那么帮助社保代缴的公司都会收取一定的服务费，所以服务费也是一个需要考虑的问题。在确定代缴之前应该了解社保代缴服务收费的大致范围，过高或过低的服务费都要提起警惕，尤其要注意商家虚假宣传。同时对于服务费一定要明码标价，不要因为心急、没有仔细审查就做决定。
上海本地人，可以缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保，自己去上海社保局去申请就可以了，带上相关的资料，具体咨询社保局了解就好了。
不过很多地方的灵活就业人员参保，是按年缴纳，对于找工作产生空档的我们就不太适合了。在办离职前一定要问清楚。
你可以去你们社区的服务中心去申请办理灵活就业，只需要缴纳养老保险和医疗保险就可以了。带好身份证和户口本，一般审核通过，可以当场办出，并要在四大银行办一张专门的缴存社保卡就差不多了
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