在上班的时间如果工人受伤了,那肯定是应该由公司负责的,因为这种情况本身就是属于工伤。那如果说公司给工人做了保险,那么肯定是由保险公司来进行赔付,工人只需要安心养伤即可,如果公司并没有给工人做保险,那么所有的费用也应该由公司来全部承担的。
按照相关的规定来看,只要是在上班的时间或者是在上下班的路上受伤的,那基本上都是属于工伤,如果说你对于工伤的界定还有一些不太明白的地方,建议你最好在当地找个律师事务所咨询一下。当然了,在受伤之后还是应该第一时间先把受伤的人员送到医院进行救治,至于说赔偿等方面的事情,可以等到受伤的人员痊愈出院之后再去进行讨论。
在受伤住院期间如果公司没有人来进行探望,而且也没有人对此进行回应,或者说没有负责人员来和受伤者的家属进行洽谈,那本身公司的这种行为就是不对的。因为不论是谁的责任,或者是应该谁来负责,本着人道主义的精神,公司也应该第一时间出面来安抚受伤者的家属情绪,而且公司如果这么做,对于整件事情的处理也是有着非常好的效果。
如果说公司有给员工做保险,那么这件事情就变得简单多了,前期的费用我们可以自己先进行垫付,等到痊愈之后,保险公司会根据相应的制度来进行赔偿。事实上现在大部分人应该都是有五险的,那在这种情况下,其实我们是没有必要过于担心的,即便我们受伤不是属于工伤,那因为有医疗保险的存在,所以我们所支付的费用也不会特别的多,而且我相信如果你缴纳了医疗保险,那么在医疗保险的账户里面,还是有一部分资金可以先用来支付的。
你好:
如果你是找的公司那直接他去找公司。不是公司就找包工头。
最重要的一点就是你要把你装修的钱扣押好,等受伤的工人和公司或者包工头商量好是谁负责后才付钱,要不包工头把钱拿着包了受伤的工人就只有找你,那你就只有花冤枉钱了。
可以明确的告诉你你一点责任都没有。你应该找的是包工人而不是公司,公司一般是要签合同的。 其实公司和包工头一样签不签合同都一样合同中没有这个东西。反正是他们的责任与你无关。切记把钱扣押等代他们商量好。
★★★★★★★★★修改后的回答★★★★★★★★★★★
如果是你找的散工也有2种可能(1.是和散工商量总多少钱拿给他做。2.你给散工开每天多少钱的工资),如果是1你也没什么责任。如果你是2的话那就没有办法只有你自己支付医药费了我就想不通你怎么去找散工。
公司负责。工伤都是公司负责大部分责任,工人只负责一小部分后果。
公司负责。上班时间受伤是工伤,而且中华人民共和国劳动保险条例里面有规定,在工作中受伤的公司必须负责。