跳槽后，假如档案被原单位扣留，新单位是否能够交纳五险一金呢~？

2024-11-17 19:06:08

推荐回答（6个）

回答1：

你原单位凭什么扣留你的档案？这是违法的行为！你可以去劳动争议仲裁中心去反应情况！
不过有一个问题，你确定你的档案是被扣留，还是档案还在原单位的手里，等你个人去办理相关手续领取呢？这两者有区别的，我记得我第一次参加工作后，没多久就跳槽到一家公司上班，当时也是人事部通知我说我的帐户被冻结，无法交纳，他们打听到档案材料都在我原来公司那，后来我就回了一次老公司，办理了帐户移交手续，就这样解冻了！这个过程的开始难免会让一个刚刚踏入社会工作的人误以为原单位扣留了你的档案，其实不然。很多单位是需要你本人时候再去办理帐户转移的，档案材料而且都不会在原来单位的手里，它和你的劳动手册都在劳动局或你公司交纳五险一金的相应单位，没有哪个公司会自己保留员工的档案，也不会有公司会不知道任何公司不得以任何理由扣留员工档案材料的法律法规的！所以建议你，先打听一下你档案材料的真实所在位置，然后打电话去问怎么办理解冻手续！中国还没有到那么无法无天的阶段！

回答2：

我以前在劳动局做过，你的个人社会保险信息都是全市联网的。不能重复开帐户的。必须要原单位转到新单位，他们不肯你可以告诉劳动争议仲裁办公室。上海这里的电话号码是12333，地址在马当路408号。

回答3：

那个单位的做法是违法的,你可以到劳动争议中心去反映,
争取早点解决,要不然那个问题没办法解决的

回答4：

我的情况和你相似，确实不能

回答5：

是无法交了~~~
如果要重建帐户那也应该是你的新单位管人力劳保这块的人给你办啊!你操什么心?

回答6：

无法加纳