特岗教师跨地区调动怎么调

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师即可调动。

有两种方式办理：

1、本人自愿申请调动，由本人向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》，经接收单位、主管部门同意，由市委编办、市人社局按相关调配程序办理调动手续。

2、公开考试选调，用人单位根据单位的工作需要和岗位需求，设置岗位和条件，公开面向市外统一组织考试，按照择优聘用的原则，根据考试成绩以调动工作的形式择优聘用。

扩展资料

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续；

按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

参考资料来源：人民网-地方领导-"何时能调动？"云南特岗教师求团圆

百度百科-特岗教师

事在人为啦！
跨地区及本市教育线外调动办理程序：⒈个人申请并经所在单位同意；⒉填写干部调动呈报表；⒊调出和接收单位意见并盖章；⒋调出和接收主管单位意见并盖章，报市人事局审核批准。（一）跨地区调动：⒈县级以上政府人事部门之间商调（发出商调函、调档、调令）；⒉凭调出地人事部门的行政介绍信到调入地人事部门报到；⒊凭人事部门的行政介绍信到接收单位报到。（二）本市内调动：⒈市人事局向调出单位发出调动通知；⒉凭调出单位的介绍信到市人事局报到；⒊凭人事部门的行政介绍信到接收单位报到。

二、本市教育线内调动办理程序：

⒈填写线内调动登记表；⒉经单位负责人签名同意并加盖单位公章；⒊经市教育局审核批准；⒋市教育局组织人事科向调出人员所在地党委组织办发出调令；⒌凭调出人员所在地党委组织办的行政介绍信到市教育局组织人事科报到；⒍凭市教育局组织人事科开出的行政介绍信到调入单位报到 。

跨地区的，你就好好待在原地教书吧，调动难的几乎不存在！

特岗教师可以申请异地调动的，两地分居的人挺多的，我在单位人事处帮很多特岗教师办过工作调动，这个要两边学校同意教育局办手续，可以帮你问问看多联系，

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。