用人单位在试用期间应该将劳动者已经付出的工作给予劳动报酬，用人单位如果不付劳动者劳动报酬的可以向当地劳动监察大队举报头解决。
我之前工作的公司是这样的，工作十五天之内不给试用期工资。十五天后，就给试用期工资，但辞职要提前说，如果不说一声就走，就不给试用期工资了
