1、根据国家97、05年发布的两个关于退休金计算的文件，不存在五年一档的情况。根据退休时候你累计缴费的年月（不是按5年一标准）来计算你的退休金。有误导嫌疑。或者是地方的单独政策。
2、补缴的费用，含着这段时间的利息和滞纳金。所以比直接核算出来的社保费要高，而却时间越早，差别越大。
3、如果通过单位来补缴的话，按照补缴当年的缴费标准补缴。如果都是按照07年的工资的话，你要确认一下，之前缴纳的工资占当年缴费工资的比例。比如你2007年选择的是社平工作的60%，那么02年这个工资就相当于当年社平的100%（一定高于60%）。这才是问题的关键。
4、如果你的保险到退休的时候，以后连续缴纳累计缴纳足15年的话，个人认为可以不补缴。
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