本人2004年工伤9 级2008年辞职的现在能否要求补偿

2025-04-14 04:04:39
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回答1:

出现工伤后,鉴定出伤残等级了,单位当时就应当给本人一次性伤残补助和一次性医疗补助以及护理费、误工费和停工留薪期工资。
你现在与单位解除劳动合同那么单位应当再给你一次性就业补助金。具体情况建议你一人到当地劳动争议仲裁机构咨询一下,做到心中有数。

回答2:

可以的!您只要拿上工伤伤残级别鉴定书,身份证复印件,银行卡复印件,到企业人力资源科办理就行了。