急急~跪求答案！（劳动仲裁）

2024-12-04 20:31:18

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回答1：

你好！
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。即无所谓兼职还是全职，你们的劳动关系均受法律保护，你只要提供工资条、社保卡、工作证等证据证明双方之间存在劳动关系，不会影响仲裁结果。

回答2：

首先，关于工作的形式和性质，不影响劳动关系的成立和签订劳动合同的义务。
只要有足够的证据表明存在劳动关系，就能够收到法律的保护。

回答3：

一般不会的，你们把事实向仲裁庭呈诉清楚就行了。仲裁庭会认定事实情况的。

回答4：

不会影响仲裁结果的。
企业说你兼职，那得有证据。