考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。
编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制(银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担)。根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。
扩展资料
事业编制的实施范围:
1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
参考资料来源:百度百科-编制
编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置,就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制,会很努力的学习。
编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置,就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制,会很努力的学习。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。
二、一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)
三、公务员是行政编制,财政全额拨款,履行行政职能。
事业编制是我国一大特色,概念不讲了,网上你可以查下。按照财政经费渠道,主要包括三类:全额拨款、差额拨款和自收自支。
第一种:学校就是典型例子。这一种事业单位里面,还有一类特殊情况,参照公务员管理,这个就相当于公务员了,也可以跟他们交流。(比如城管、执法大队、监察支队之类的执法单位)
第二种:医院。政府补贴一部门,自己收费创收一部分。
第三种:许多地方的什么站之类的单位。全靠收费、罚款等作为经费来源,上面不管。
总之:论稳定,按照我讲的顺序越来越差,公务员最稳定。论待遇,不好绝对讲。很多地方就是自收自支事业单位收入却反而不错。从待遇上看事业编制和公务员差不多,不过有一点好处,就是现在行政编制的职数紧张,想晋升不太容易,而事业单位职称数要相对宽松的多,到年头就差不多就可以晋(当然学校的职数是比较紧张了),不过事业编制没什么权力,如果想过平静平淡的生活而有对权力没什么欲望的话,事业编制还是不错的
你好。
考编制,一般是指事业编,或者公务员编制。考编制一般就是只参加统一的单位招聘考试。