最新劳动法是哪年的？

2008年1月1日，《劳动合同法》实施！

《劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日实施！

劳动仲裁员的解答

我国最新的劳动法就是
1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布的 ，自1995年1月1日起施行的《劳动法》 目前任然有效

但是
关于劳动合同的规定就有新的立法，也就是已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。

所以最新《劳动法》就是1995年的，根据新法优于旧法的规定，劳动合同方面的就以2008年的《劳动合同法》为准。新法没有规定的其他方面还是依据1994年的<劳动法》。

　　《劳动法》只有1995年的这一部。没有新旧之分。
而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》，而是《劳动合同法》。该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了，并不能取代《劳动法》。

　　我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）

中华人民共和国主席令

第六十五号

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛

2007年6月29日