给公司开车出了事故，需要我负责任吗？

给公司开车出了事故，需要负责任的。经交通事故认定，责任方不在司机则由公司承担赔偿责任，若责任放在司机，则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故，也由司机与公司承担连带责任，但是事后，公司可以向司机追讨有关赔偿。
法律分析
给公司开车出了事故，这个主要视具体情况而定。如果是职务行为，对外由公司承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。随着我国交通事业的迅速发展，交通事故的增长率已予以提高。在众多交通事故中，最发人深省的包括了公车事故。那么在公车事故发生后，需要追究有关人员的相应责任。相关法律法规规定给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况，公司要承担赔偿责任。除此之外，情节较为严重的是只给公司开车，出现事故较为严重，或者是故意导致他人受到伤害时，开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。如果给公司开车造成有关事故，在交警对事故经调查取证核实后，作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失，公司在承担相应连带赔偿责任后，也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

这个首先是看事故本身是由哪一方负责的，如果是对方负全责的话，那与你就没什么关系了。如果是你这边要负全责或者负一部分责任的话，理论上需要你这个司机负责了，但是因为公司比你个人的财力要雄厚的多，所以一般是公司负责赔偿。

负责肯定要负责，不过要看负责多少，公司对司机肯定也有考核制度，出了事故，对司机进行经济考核（就是罚钱），是正常的

肯定啦，你是主责任，因为是你开的车，车是自己开的就得负责，公司可能一点责任都没有，因为公司都有明文规定，所以这次你就任错吧。

凡是发生交通事故。首先确定的是。跟司机是有直接关系的。等公司有后期的。赔偿责任。