工作的第二年休的年假是第一年还是第二年的

回答1：

是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

人力资源和社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十八条　本办法中的“年度”是指公历年度。

回答2：

劳动法规定职工有休年假的权利，那第二年的年假是怎么规定的?能休多少天?以下是学习啦小编为你整理的第二年的年假劳动法是怎么规定相关资料，希望大家喜欢!

第二年的年假劳动法是怎么规定

　　第二年的年假劳动法规定
　　《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　1、单位统筹安排职工年休假;

　　2、年休假在1个年度内可以集中安排，可以跨1个年度安排;

　　3、经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　第二年的年假享受的资格
　　员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

　　其中 “累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的;

　　2、累计旷工30天及以上的：

　　3、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的;

　　4、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;

　　5、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的;

　　6、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。

　　第二年休年假旅游推荐
　　北京市昌平区

　　网友推荐上榜理由：京师之枕，古有居庸关，今有现代城。

　　河北省涞水县

　　网友推荐上榜理由：京畿福地，奇山秀水。

　　内蒙古自治区满洲里市

　　网友推荐上榜理由：草原景色，异域风情，开放国门，畅游世界。

　　吉林省长白山

　　网友推荐上榜理由：日照霞飞明似镜，云蒸雾漫渺如烟，应是瑶仙怜胜景，天池落入长白山。

　　浙江省桐庐县

　　网友推荐上榜理由：闲逛古街，徒步山野，钱塘江尽到桐庐，湖光山色富春居。

　　安徽省黄山市

　　网友推荐上榜理由：一览黄山，天下无山，身在山中，如入仙境。

回答3：

是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

人力资源和社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十八条　本办法中的“年度”是指公历年度。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

你第二年还是依旧五天的带薪休假。法规上说了，是满一年不满10年的，都是每年5天。

回答4：

是当年度的，也就是第二年的。工作年限满一年，取得休假资格，是从第二年度享有带薪年休假。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

回答5：

累计工作满一年享受年休假，假如你累计工作了365天，下个365天你就有5天年休假。
《国家规定的年休假条例》
职工累计工作已满1
年不满10
年的，年休假5
天；已满
10
年不满20
年的，年休假10
天；已满20
年的，年休假
15
天。国
家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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现在的初中数学比之前的更简单了还是更难了的话题一直都有所讨论，我来谈谈自己的几点认识和看法：

从内容上来看，之前初中数学课本中的很多内容都被取消了或改为选学的内容，像乘法公式中的立方差和立方和公式，三角函数中的余切，相似中的射影定理，圆中的相交弦定理、切割线定理、圆和圆的位置关系等，这些内容基本上在现在的初中课本上都消失了。但在之前的课本上是必须的内容，也是考点，在中考的试卷中经常会考查到。

随着课程改革，素质教育的推进，数学的教材、考点也也有了一些改变，很多的内容被精简了，考查的方向、重难点、能力素养也有了一些改变。

现在初中数学与之前变简单了吗？

我看未必，虽然说之前的一些内容现在不学了，看似内容精简了，但基本的框架未变，现在的试卷难度与之前的试卷相比，更加灵活多变，侧重对学生的综合能力和素质的考查，数学题更与实际问题结合，对知识迁移和灵活运用有了更高的要求，因此学习和考试的难度是不降反增的，翻看试卷就可以窥探一二。

陕西省2003年试卷