可以自学。一般要注意从以下几个方面学习:
1、勤学
ERP的知识需要浅学深学分层次,不要盲目硬啃,要从自己实际情况和职业定位,ERP涉及的管理方面知识也比较多,初学要了解一些基础方面,先适应自己的需求,不要急于求成,慢慢再加强,再全面的学,要因需而学。
2、多问
多和资深顾问或高手对话。真正的有一定水平的顾问,都接触过各种各样的人或各样的问题,这是获得经验的最快方法。通过客观的分析,指出正确的观点,通过沟通与对话认识自已的差异,从而提高应用水平。
扩展资料:
ERP系统的特点有:
企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。
物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。
ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性。
参考资料来源:百度百科-ERP系统
可以自学。一般要注意从以下几个方面学习:
1、勤学
ERP的知识需要浅学深学分层次,不要盲目硬啃,要从自己实际情况和职业定位,ERP涉及的管理方面知识也比较多,初学要了解一些基础方面,先适应自己的需求,不要急于求成,慢慢再加强,再全面的学,要因需而学。
2、多问
多和资深顾问或高手对话。真正的有一定水平的顾问,都接触过各种各样的人或各样的问题,这是获得经验的最快方法。通过客观的分析,指出正确的观点,通过沟通与对话认识自已的差异,从而提高应用水平。
3、多实践
从一套ERP软件入手,ERP软件里面蕴藏着管理思想,这是很明显的道理。但是,现在的ERP系统多数把自己的管理强加给企业,缺乏灵活性,因此不要盲目的跟进,初学者所需要的是悟透,管理软件的流程为什么要这么做,而不去那样做,理解了其中的管理意义;
其次到企业实践中去,与企业管理人员多交流,只有发现问题才会促进你找到解决问题的方法,多动手,多做笔记,多总结,这样你的知识水平和管理水平将得到更大的提高。
扩展资料
ERP学习体系必须经过的三个阶段:
1、基础原理部分:
了解ERP系统,掌握ERP工作基本原理,及流程设计、实施的基本方法。
2、专项提高部分:
针对ERP系统模块进行专项深入学习。
3、实际应用部分:
专项模块结合行业特征进行学习,能够根据企业具体情况提出解决方案。
erp系统当然是可以自学。有些人选择花钱学习ERP系统,而大量的人选择自己学习,但学习却很慢和困惑,因为ERP企业管理软件真的很复杂,只要你找到正确的方法,就可以自学。
首先,我们需要积极学习的精神和热情。您可以选择加入ERP系统的交流学习小组。通过与他人交流学习方法和学习中遇到的困难,你需要好好思考自己,与问题和学习心态交流,每天总结学习经验,以取得良好的效果。如果你认为与他人沟通不有效,也可以选择购买一些书籍。
ERP系统不仅学习如何操作和使用,而且学习ERP企业管理软件的二次开发和ERP系统的维护、ERP系统的内部实现、各部门之间的沟通和协调。看起来几乎有三份工作,事实上,每一份都足以让人头疼。要真正理解ERP企业管理软件的设计理念,要参与各部门的内部沟通和协调。
RP系统是一个庞大而复杂的系统,如果没有ERP企业管理软件的程序基础,可以尝试学习一些ERP系统运营和维护,如果你的计算机水平属于中上水平,也可以自学ERP程序,自己进行定制开发,但是周期或许会长一些。ERP系统只要你想学,肯花时间是会有成效的。
erp系统当然是可以自学。有些人选择花钱学习ERP系统,只要你找到正确的方法,就可以自学。
国内的有用友U8、U9、NC中高端ERP产品;有金蝶K3、EAS中高端ERP产品;国外的高端有SAP思爱普ERP、ORACLE甲骨文ERP。这个要结合个人情况和机遇来选择,可以选择金蝶软件,网上可以下载免费版的,模块比较全。
扩展资料:
erp系统的发展
随着计算机技术的发展以及企业的信息化需求的扩张,企业ERP系统的功能已经从过去的生产管理领域拓展到业务,项目等领域,企业呈现出一个一体化管理的信息需求。这推动了企业ERP系统向前发展。
企业ERP系统提供了一个统一的平台,有效整合了企业行为中的各环节,其信息的传递是线性的,从订单到利润的实现,形成了一体化管理,从而有效地调动了企业资源,提高了管理效率。
参考资料:百度百科--企业ERP系统
erp系统当然是可以自学。有些人选择花钱学习ERP系统,而大量的人选择自己学习,但学习却很慢和困惑,因为ERP企业管理软件真的很复杂,只要你找到正确的方法,就可以自学。
一、主动
首先需要有主动求学的精神和积极性。可以选择加入ERP系统交流学习群,通过和他人交流学习方法以及学习中遇到的困难,更多的是需要自己大量的去思考,带着问题和求学的心态去交流,并且每日总结学习经验,这样才会有好的效果。
如果觉得与他人交流没什么效果,也可以选择购买一些关于ERP的书籍,看书不再多,看精即可。并且如果有ERP方面的研讨会也可以去参加,听一听讲师的对ERP的学习和实践经验。
二、明确自己的定位
不管你是企业高层,还是普通职员,如果要想学习ERP系统,都是可以自学的。但是ERP系统不仅仅是学习如何操作使用,还需要学习ERP企业管理软件的二次开发和ERP系统维护工作、ERP系统的内部实施工作、各部门内部的沟通与协调。
看似差不多的三项工作,其实每一项都够让人头疼的了。要想真正理解到ERP企业管理软件的设计理念,还是应该先参与各部门内部的沟通与协调,了解各岗位的管理需求之后,再参与ERP系统的内部实施工作。
三、培训
在ERP系统的学习前期肯定是属于被培训者,在渐渐积累了较多的ERP企业管理软件知识,就可以作为新员工的培训讲师了。
组织培训并不难,培训的内容也不要紧,能让自己成功的上台对新员工进行培训并产生良好的培训效果就可以了,在培训讲述的过程中,你可以发现自身对于ERP系统的哪些方面还不熟悉,也可以巩固加深以前的知识,总的来说,最大的收益者还是自己。