您好！是不合理的。根据相关规定，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
先到公司财务部了解情况，或者可以选择仲裁
根据劳动法规定：企业克扣或无辜拖欠劳动者工资的，
劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处理办法》第六条予以处理。---去劳动局仲裁
不让他扣
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