这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数,如计划录用2人,1:3进面试,那就取笔试的前6名,第6名的分数就是该职位的最低分数。
公务员招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。
扩展资料
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。
国考最低进面分数即入面考生中最低分数,考生们可根据查到的分数估算排名。
国考总成绩中,未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成,组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
试题特点
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公共科目
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考试没有指定教材。有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员,还将参加专业科目考试,考试大纲请在中国银监会网站查询。
最低面试分数就是最低入围分数线。
国考发布面试入围名单的时候跟省考有所不同,国考不会公布其他考生的笔试成绩。考生只知道自己的笔试成绩和最低入围分数。而且国考面试入围不公布笔试成绩排名。
假如你自己考的分数跟最低分数是一样的,那么你就是最后一名。假如高于这个分数那么排名就很难预测。
目的:国考不公布排名和其他考生的成绩,是为了考生能忽视笔试成绩的分差,把面试作为一个新的竞争。大家保持同样的心态。这样更能发挥各考生面试的真实水平。这样做是为了让面试更科学合理。
当一个岗位报考人员很少时,往往这几个人分数都很低,所以必须有一个最低分数线,比如是50分,而某岗位只有3人参加考试,结果这3个人都考了49分,那么这3人都不能进面试。进入面试的必须是该岗位的前三名,国考的分数线实际中没有任何意义,因为很多岗位都是几百人几千人竞争一个岗位,进入面试的前三名分数远超分数线。
比如说招1个人,3个人进面试,如果第三名达不到55分,前两名进入面试,如果第一名也达不到55分,那就取消这个岗位的面试。当然,像你说的,有100个人达到55分,那就不用担心了,前三名进面试。
为了确保入选考生的质量,因为录取是按照分数从高到低,就像高考考研一样,都有一个最低分数线,你难免进面的人分数太差,虽然这种情况极其罕见,毕竟这几年公务员考试很火爆,报名人数多,一般进面的分数也不低 。