工资拖欠该怎样才能要回劳动局已经立案了，都不知道什么时候能要回工资！

如果是您手上有证据，事实比较清楚的话立案了以后基本都能要回。
多和劳动局监察大队（就是你立案的部门）联系，他们绝大多数工作还是认真负责的，可以跟他们多沟通，跟进案件情况，按指导和用人单位沟通谈判。如果在他们规定时间不能处理完毕的，他们会建议你向劳动仲裁部门起诉。

不要再找劳动局。没用。去找劳动监察局。那才是打工者的撑腰人。

你也可以通过律伴，这个平台，请求法律起诉要回的啊。

【劳动争议仲裁 程序 期限】《劳动争议调解仲裁法》规定：
劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。
仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
认为不符合受理条件的 ，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。