国庆期间是正常休息，和国庆前请假无直接关系。 国庆假期前休了无薪的病假，国庆后回去上班，国庆期间没有上班就不会有工资，只不过国庆节当月，月标准工时会比平时月份少，相对来说，每一天的单位工资比平时高，即十月份每工作一天的工资高于平常月份每一天的工资。
这是不合法的，国定假是法定节假日，即使不上班也应该支会基本工资，如果你和单位协商不了，可以通过劳动仲裁解决，一定能要回赔偿。
国庆节法定3天，是带薪的。其他天是调休的。
