苏州方洲路三星电子厂普工待遇如何

　　昨天在网上看到一篇报道，说富士康涨工资后，月底领到的工资竟然没有以前高。由此我想到了苏州三星电脑，情况如出一辙：2010年7月份开始，苏州三星电脑有限公司劳务派遣工的底薪从960元/月涨到了1480元/月。可是实际情况是怎样的呢？这是一个大大的骗局，他们把我们这些人当成**看，转移了我们的视线，我们关注的是底薪涨了，可是其他方面呢？比如奖金还有吗，加班还和以前一样吗？到月底结算时甚至不如以前，下面我细细说来：
　　其实涨工资也是无奈之举，因为富士康发生了连跳事件，全国各地企业拉开了涨工资的热潮。三星电脑没有办法，只能跟风。他们也怕出现富士康那样的事件。其实他们并不是为了自己的员工着想，名义上是增加员工收入，减轻员工负担，实际上并不是这样！以一个普通三星员工为例：之前960元/月，平时加班40个小时，周末加班40个小时（每周末加班一天），这是普遍情况！平时加班工资为8.27元/小时，所以平时加班工资就有330元；周末加班工资为11元/小时，工资为440元；加上每个月的绩效150元，全勤100元，住房补贴110元，夜班补助一般200元左右，这样实际上一个普通员工月底拿到的钱就是2290元/ 月。现在的情况是除了底薪是1480元/月之外，全勤奖没有了，住房补贴没有了，绩效奖也只有100了，而且严格控制加班，周末基本上就没有加班了，以每个月平时加班20个小时为例(通常只有这么多)，加班工资为12.75元/小时，就有255元，夜班补助也是200元左右。这样加薪后每个劳务派遣员工就只能拿到2035元/月。比加薪前少了255元。虽然比以前休息多了，员工也轻松了一点，但是现在每天的计划增加了，以前被安排在星期六完成的计划量也被调到周一到周五，这样意味着员工每天的工作量加重了。再就是一般人出来打工就是为了多拿点钱，周末不加班的话，意味着花掉更多的钱。实际上不如以前，至少不比以前好。