会有影响的。一般在单位劳动纪律中规定旷工三天就可以进行开除，在今后找新工作时，用人单位会对求职者进行全面调查，即使没有劳动合同，但是之前公司为你缴纳社保，医保等也会有记录，一旦了解你旷工离职，就会影响你的录取。
其次，旷工离职如果给用人单位造成损失了，劳动者是要承担赔偿责任的，用人单位是可以对旷工着提起诉讼的，即使没有劳动合同的签订，但若有事实劳动关系的形成，也会有效，若用人单位提起诉讼，那将会一直记录在档案里面。
因此，离职还是要依程序办理离职手续，如此才能对自己的切身利益和以后的工作没有影响。
如果还是进原来的公司就会有影响，进别的其它公司没有任何影响。
不会的，不过会扣钱，如果旷工时间过长，公司是可以安装公司规定给予辞退处理的
不会，没签合同一般来讲是不会的！
没签合同不会的
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