自08年起，为打击空挂，每年的招调工政策内的基本要求均有“申报招调工前在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上；”的要求，故广大拟招调工人员都应该做好这条，保证自己在申报时满足6个月以上这个条件。2010年的政策进一步要求满足“申报招调工前连续缴纳工伤保险满12个月以上，除达到核准类条件的人员除外！”。
2.申报方式方面：
企业招调工的前提是企业需同意为您办理，如你招调工企业纳税5万以上，就在本单位办理，如少于5万，可以委托职业介绍机构办理。
个人身份招调工条件是，累计2年养老保险+连续12个月工伤险+紧缺高级职业资格证书，同时招调工年龄应该38岁以下。本中心的会展设计师高级符合此类证书的要求。
3.选择合适的培训课程：
招调工人员应该根据当年的政策及自身的条件，选择适合自己的工种培训及确定相关的工种等级
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