IT培训班哪个比较好？

随着互联网的快速发展，IT教育成为大热门。
达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、网页设计、移动UI设计等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCOASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司)，由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。
中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国IT行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的IT服务商，于2003年6月在香港联交所创业板成功上市。于2005年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。

对于如何选择培训机构仍然充满疑惑的题主可从以下这几个方面来进行了解：
一、不同规模的机构各有什么区别？

1.没有任何一家机构所有的课程都是牛逼的，就像人一样有优势有短板，除非它只专注1-2门课程的教学。往往大多数培训机构是不会愿意这样做，毕竟编程语言那么多，太过于专注会流失掉大量学生，从而造成营收减少的结果。

2.大机构一般不会假，但是大而全意味着在很多课程上不够精细，更多的是一种标准化教学，培训出来的学生大多实力只能说是一般。并且有些大机构是加盟校区，所以在同一个品牌下出现了千差万别的教学结果。

3.中小型机构中有相当一部分是小而美的，尽管语言少，但是会有自己的专精领域，培训出来的学生在特定领域的实力会pk掉大部分知名机构的学员。

4.中小型机构的弊端就是鱼龙混杂，没有老司机指路很容易掉坑，被坑进一个只管招不管教的假机构里。

二、如何在众多机构中选出靠谱的？

外行人选培训机构大多是看成立时间、校区规模，可这些对于学员最终的就业情况和薪资实际上是没有太大影响的。对于学生而言，最重要的是技术知识，是如何把它学会，如何把它运用到项目中去，如何在培训期间参加到更多的实战项目，这些硬技能才能成为你培训完以后面试时的核心竞争力，所以选择时一定要慎重考量以下三点：

1.课程内容。
培训机构相较于自学而言，最大的优势在于实战项目，因为如果只看基础的理论知识，某宝上几块钱就可以买不同的好几套。而实战项目的作用就是让学员通过项目能够最快的和研发公司最实际的工作相契合。

2.教学方式。
如果你只想通过听、看、背这三种常规的手段来学习IT技术，那你永远从事不了编程工作，所以一定是练和学相结合，边练边学，从敲代码的过程中来学习新知识，掌握新知识，而不是刻意拿个小本本像背古诗词一样去背诵。

所以选择培训机构时，一定要了解他们的教学方式是边做边学，还是统一学完后自己做。

3.就业服务
某些机构虽然打着推荐就业的幌子，却在与学员签署就业协议时，内容写的模棱两可，不予明确表示。所有大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照上面签到时间就业，培训机构又该如何解决。
蜗牛学苑开设的课程有Java全栈、Python测试开发，Web前端，UI设计，网络安全，Python全栈，提供免费试读一周，合同制保障就业，没就业退全款，不满意随时退，承诺最低转正后就业薪资。

针对零基础的学员采用了“PBET教学”模式，零基础的学员在这里将被“严格”的管理，在打下了扎实的基础后，采用项目驱动式教学法，让学员学习到较前沿的技术，更好的实现高薪就业。

IT培训班肯定一二线城市最好，比如北京、深圳、上海，一则技术紧跟前沿是企业开发所需要的，另外一点就是考虑以后就业选择性更多，且待遇各方面比三四线城市更加具有优势。
现在IT培训机构良莠不齐，更加别说是IT培训班了，市面上这么多的培训机构，一个机构可能自己就同时拥有多个班级，甚至是多个IT相关培训学科。要选择的话，建议先从机构的教学质量，品牌情况，口碑等等多个方面的重要因素进行分析判断。
不过具体IT培训班那个好，还是要先去了解一下自己的实际情况才行，然后，才能够选择适合自己的机构。对学习来说没有那个机构是十全十美的，一般只有适合自己的才是最好。

第一，选学校，首先教学环境。一个学校的教学环境，其实也是一个学校对学生的一种态度。学校环境还应该是动中取静的环境。太郊区了反而将学生隔离在外，毕竟学完出来就直接出社会工作的，应该尽早的见识一下社会环境。另一个方面来说如果偏僻的地方，优秀的老师也是比较少愿意过去，由此可以反映一个师资的情况。
第二，选学校，重视与时俱进。社会的快速发展，企业需求的不断变化，学校的教学材料一定要跟着时代的脚步，企业的需求，这样才不会被社会被淘汰。北京动力节点IT培训领先品牌，09年创办，不断坚持课程升级，增加企业需要的项目实战，让学生切实的接触到企业项目，学成之时可以直接上岗就业。
第三，选学校，看老师看质量。教师的资历，教学经验的区别对学生学习成果还是有影响的，如果老师可以调动学生的学习积极性，让学生真切的学到知识，帮助学生铺好自己的职业规划。所以说，讲师的履历和真正的水平是最值得学生和家长关注的。

一、不同规模的机构各有什么区别？

1.没有任何一家机构所有的课程都是牛逼的，就像人一样有优势有短板，除非它只专注1-2门课程的教学。往往大多数培训机构是不会愿意这样做，毕竟编程语言那么多，太过于专注会流失掉大量学生，从而造成营收减少的结果。

2.大机构一般不会假，但是大而全意味着在很多课程上不够精细，更多的是一种标准化教学，培训出来的学生大多实力只能说是一般。并且有些大机构是加盟校区，所以在同一个品牌下出现了千差万别的教学结果。

3.中小型机构中有相当一部分是小而美的，尽管语言少，但是会有自己的专精领域，培训出来的学生在特定领域的实力会pk掉大部分知名机构的学员。

4.中小型机构的弊端就是鱼龙混杂，没有老司机指路很容易掉坑，被坑进一个只管招不管教的假机构里。