每一个公司都有自己的职场规则，如果员工不懂得遵守，要么就有可能会被解雇，要么很有可能就会被扣工资。毕竟你违反了规定，就是要受到相应的惩罚。俗话说的好，没有规矩不成方圆，在职场中同样也是如此，有一个规定的职场规则，才能够让员工们能够约束自己，不仅是为了方便公司的领导管理，而且也是能够让员工们有一个行为准则，不会逾矩，不会做出过分的举动。这样子的一个公司，才能够走的长远。
但是在职场中，每个人或多或少都会容易犯错，有时候可能就会违反到公司的一些规定。这时候很有可能就会产生扣工资的情况。因为其实职场里面的打工人，大家最重视的其实就是自己的工资，如果说自己做错了事情，那么公司肯定就会直戳你的痛点，用你最不喜欢的方式来惩罚你，也是为了让你以后能够长记性，所以扣工资也是大部分的职场会选择的一种惩罚方式。比如说有时候因为你个人的问题，导致公司的一些生意没有谈成，或者在接待客户的时候不够礼貌等等，其实都是有可能会扣工资的。
但是如果说你在职场中做出了非常违规的举动，而且甚至影响到整个公司的形象，那么你很有可能就会被解雇，因为在公司中其实没有说离开了谁就运转不了，如果一个员工都不能够遵守职场的规则。那么他被解雇也是理所当然的。因为这样的员工留下来也只会后患无穷，而且也会给整个职场的管理带来很大的困扰，所以说如果说你每天都在违反职场规则，甚至给公司造成巨大的损失，被解雇也是正常。所以来到职场之后，还是要注意，虽然要讲究自由，但是同时也应该遵守相应的规定，这才是一个打工人的职业操守。
在职场中会没有自己的地位，而且会受到很多人讨厌，并且不会有升职加薪的机会。
如果不遵守这个规则，第1次可能就是会被警告，第2次就有可能会被惩罚，第3次就会面临着开除，还会受到领导的针对。
不遵守职场规则的话自己在工作中就会有很多不顺的地方，而且领导对你也有很大的意见，在工作中也很难得到成长。
会让你在职场中寸步难行，影响你的未来，也会影响你的事业，后果很严重。
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