不可以。
按照机关事业单位“逢枯轿升进必考”原则,还必须要经过考试才可以录用。录用后,才可以成为在编老师,也就是事业编制老师。如果为非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
但一定要注意到是拥有教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。其成为事业编制老师还是需要经过考试的。
扩展资料:
教师编制的优势:
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育帆败系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题没老。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
参考资料:百度百科—教师编制
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,你的名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你签合同的,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题,所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。
编制教师优势
第一,教师的编制属于多额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等。
第二,有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三,有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗,除非自己不想干了。
没有编制的老师,俗称代课老师,除了拿低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没其他待遇,相对于编制教师没有学习和孝野誉发展的优先权。
其实,代课老师的处境,远巧段远要低于我所描述的。另外,还有一类教师是私立学校的老师,他们很少有国家编制,但是他们有自己学校的编制,享受着如正规企业的权利义务等。
编制、非编制区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教脊悉师是合同制,不享受各种待遇等。
目前教师编制考试都是通过考试进行选拔的,不考试直接有编制的很少。