在国企里面待不下去,如果直接离开,出去之后大部分就都不知道要做什么了。因此这些人就出现了想要离开国企,却又走不了的现象。
那么这些在国企待不下去的人为什么会想离开呢?我觉得可能有这几种原因吧:
第一,国企里面的关系户多,难以和这些人相处。国企里面经常会出现新人成为自己的上司,这些新人并没有什么能力,只是因为背后有关系,就轻而易举的管理公司里的老人。而且和他们说话还要客客气气的,生怕不小心得罪。
第二,工资没有增加,反而越发减少。没有进入国企上班的人,会一直以为国企的工资非常高。但是其实并不是这样的,国企的工资并没有比别的地方高多少,真正能够拿到比较高的工资只有少部分的高层人士,对于刚刚进去的新人或者工作才几年的人来说,可能还会遇到一些国企降低工资,这让许多人越发对国企的不满。
第三,拥有优秀的技能,但是没有升职的机会。曾经以为进入国企之后,能够将自己的才华展现出来。其实并不是这样的,在国企工作,多数人的工作都是很琐碎的。每天就是查资料写表格,大家在办公室都是比较懒散。可能一开始还会抱着积极上进的态度来上班,以为只要认真上班,就能够升职。却不想才华都没有地方释放。
但是许多人可能已经习惯于国企的这种工作模式,即使遇到各种不满,想要离开,但是会因为离开不知去哪,而继续留在国企。
不是走不了,是走出了国企这些人就活不了了,外面的竞争太大了。就拿猛兽来说,从小圈养,有人定时会送吃的来,如果突然哪天放到野外,可能以后怎么捕食都不会,然后饿死。
在国企呆长了,不适应外边的竞争
在国企时我拼命的考证,就为不想干时出得去,然后我真出去了,工资从国企9000涨到1万伍,然而半年后,我又厚着脸回去了,重拿9000去。
因为他们已经废了,天天混日子能力也没有只能窝在国企