根据国家税务总局《关于印发(企业支付实习生报酬税前扣除管理办法)的通知》(国税发[2007]127号)规定，企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。另外，现在个税起征点为3500元。习生并未与单位签订劳动合同，所以所得并非工资，准确的来说应该是劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，根据国家税务总局的相关批复，应缴纳个人所得税，而根据个税法相关规定，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额，所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
现在国家税收原则和办法是：依法收税，发没有规定的不收税；单位代扣代缴个人所得税，叫自己即使达到了缴税标准的收入，也不用自己交纳税款，而是单位扣缴啊！何况现在个税起征点是5000元，所以你既不符合缴税起征点标准，也不用自己操心逃税的责任问题。
不用交啊！还没到个税起征点。现在都调到5000起征了。
得看你公司这个是税后工资吗。
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