可以要求从满一个月起至满一年的未签订劳动合同二倍工资（共计11个月），违法解除劳动合同赔偿金（4个月工资）。
2013年8月至2014年6月双倍工资，补缴社保，违法解除劳动合同，支付双倍经济赔偿金，建议你申请劳动仲裁，这样能够最大保护你的利益。
