劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同，应支付经济补偿，经济补偿数额为每满一年支付一个月工资。
如无重大违规等行为，公司不再续签劳动合同的，需按每年1个月进行补偿。月收入标准按过去12个月平均值计算，包括奖金、补充公积金、补充养老金和其它各种福利等在内。
司不续签的话，需要按工作年限赔偿。
劳动合同法明确规定合同期满用人单位不续签应当每工作一年补偿一个月工资，因此，用人单位应当给你补6个月工资
