如果我是老板，看中一个人想把别的地方员工挖过来。可是员
工没有兴趣。就把那员工删了。过了2个月多那个员工又加上了。
我当然会同意的。欢迎他来我这上班。招贤纳士，吸引人才嘛！
何乐而不为呢？给他一个机会，也等于给自己一个机会。
需要用人就加，不需要用人了就不管，作为一个企业的管理者是不应该用个人情绪代入管理工作的，再说这本身也并没有什么了不得的刺激情绪的地方。
是人才就欢迎。做老板胸怀要大一些
欢迎，可能那时人家有难言之隐，走不开，你这心态会八字走下运BS
只要是人才，随时欢迎。
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