特岗教师考试有些什么福利待遇，考事业单位有没有什么优惠政策？

一、特岗教师的待遇：

1.特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

各设岗县（市）和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。

2.特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优惠政策。

3.“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践

4.特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

二、事业单位加分

事业单位考试历来都是有加分政策的，如退伍军人或者村官服务期满等都是享受加分政策的，每个地区可能有所不同。

根据自己地区的加分政策结合自己情况，看是否符合加分政策，如果有按照公示要求提供相应材料进行加分。

具体情况请关注当地事业单位招聘公告或关注人事考试网动态

（1）少数民族学生加 2 分;
（2）省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上“三好学生”(含优秀学生干部、优秀党团员，
下同)加 5 分，校级“三好学生”加 2 分;
（3）具有硕士研究生毕业学历及其以上的加 5 分;（4）报考户籍所在县(市)或入学前原籍所在县(市)所设岗位的加 10 分;
（5）从事教育教学工作半年以上的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校(含普通高校
师范类专业，下同)毕业生，加 5 分;
（6）参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”和“三支一扶”计划支教项目且
服务期满考核合格的志愿者加 10 分，服务期满考核获优秀等次的，可再加 2 分。

如果被录用为特岗教师后，可以享受以下政策优惠：
1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。