如果您是在酒店的人事部面试的，因酒店要求着装统一，你未工作相对的时间，收取服装押金是正常的，像前台的话是会发工衣的，所以可能会要收工衣押金，这个押金是可以退的。你可以让他们从你的工资里面扣嘛，不过要记得找他们要收据/押金条。如果是不可以退的那八成是骗子吧。
任何行业都不能要求劳动者缴纳押金和非法扣押劳动者的身份证，这是法律明确规定的，作为五星级酒店的管理，不可能这样的要求，但是，现实中，旅业餐饮，这样的做法很普遍，普遍不意味着合法，都是成年人了，自己来衡量得失吧
如果给你开具押金证明的话，可以缴纳押金。主要是提醒你、督促你爱护职业装，不要随意的给弄坏了。
这个是违法的，员工进企业，公司是免费发放服装的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024