省直事业单位和乡镇公务员哪个好

市直事业单位。
市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格，至少也是副处级，其内设机构则是正科级，乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，
外部环境，市直事业单位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松。

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需要说明的是，事业编和行政编（公务员），不是笼统的就能对比的.
通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员.待遇上来说,二者差距不大;从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以;从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。
但是还有基层公务员很累，如果无灰色收入，工资不高，而且升迁很难，除非有人提携，或有突出技能或者干出什么突出贡献来。有些事业单位，参公管理，调动之后可以成为公务员。也就是说如果离行政实际权越近，那么理论上越好，各项福利待遇会好很多。
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省直事业单位和乡镇公务员相比，从待遇和环境上来说，肯定是省直单位更好，乡镇公务员是很累的，而且居住条件也比较差。但是公务员的升职空间就会更大一些。

水往低处流，人往高处走。
省直事业单位更值得选择。从进步空间看，如果从县乡基层做起，一般很多人的职务由副股长、股长、副科级、正科级每一个层级都需3—5年，而要晋副处级干部，机会可谓千里挑一，比过独木桥还难。但省直部门工作，很多地方晋升一次就是副处级。

乡镇公务员