打造高士气的团队，是一个系统性很强的问题，涉及如下要素：
第一，团队具有清晰明确的目标，且对目标进行精准考核;
第二，团队士气较好，完成任务的动力较强;
第三，团队具有操作性强的实战方案，确保团队成员在工作中少走弯路;
第四，团队有凝聚力，制胜能力较强;
第五，团队经常进行培训，以提升团队成员的战斗力;
第六，团队的报表系统和分析系统完善，可以提升对于目标的掌控能力;
第七，团队领导具有追求卓越，和大家同甘共苦的决心和不达目的誓不罢休的勇气。
主要看对长了
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