这个事情你要一直找劳动局,那些机关的人都是能拖就拖,2.3天去找他,还有你可以咨询下律师这种情况怎么处理,需要提供什么证明,还有一些意见,对了,工商局也可以去投诉下,政府的信访办也可以去,总之政府机关都去投诉,让他们重视起来,不跑她们会一直拖的
工资纠纷,您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的区县级法院提起民事诉讼。
关于劳动仲裁的一些时限的规定。
(一)申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
(二)劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理,并通知申请人。
(三)劳动仲裁委员会审理案件,自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期,但是延长期限不得超过十五日。
(四)当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧,对于仲裁结果,如果你老板还不履行的话,可以向人民法院申请支付令,拿着支付令可以到银行强制划拨。
劳动局是保护劳动者这个弱势群体的,也许是处理流程需要等待中,如果对事情进展心里没底的话,就去劳动局找相关工作人员问清楚,然后再根据劳动局的答复进行分析处理。
在去劳动局,问,他们不给答复就不走